当代职场人将养老规划前置，泰康养老保险以高铁速度传递安心养老理念，守护千万职工的未来生活。

2025年末，一种新的生活理念在职场人中悄然流行：“提前养老”。这不再是传统意义上的提前退休，而是指职场人将养老规划大幅提前至青年及中年阶段。

与此同时，一列列冠名为“泰康养老保险”的复兴号品牌专列正飞驰在京沪、京广、沪宁、成渝、武广等高铁干线上。这场覆盖京津冀、长三角、粤港澳大湾区等经济活跃区域的品牌活动，旨在唤醒商旅人群的养老规划意识，与他们共同构筑未来的养老保障。

01 养老新观念：从“未来时”到“进行时”

当代职场人对养老的理解正在发生根本性转变。越来越多的人不再将养老视为临近退休才需考虑的问题，而是将其作为起始于年轻时代的终身投资。

在社交平台上，年轻人分享养老攻略、讨论养老社区评分表、研究养老金替代率测算公式的现象已不罕见。这种趋势在90后群体中尤为明显，他们展现出超越年龄的养老理财智慧，通过提前规划来应对未来的不确定性。

《中国养老财富储备调查报告（2024）》数据显示，60.3%的受访者认为31-45岁是启动养老储备的黄金期。29岁以下受访者中认为应在35岁之前开始储备的比例较2022年上升了6.7个百分点。

从“养儿防老”的传统思维，转向掌握养老主动权，这届年轻人用实际行动诠释了基于现实考量的理性选择。

02 养老三支柱：多元化保障体系的构建

面对老龄化的社会趋势，我国的养老保险体系已初步形成三大支柱框架。

第一支柱为政府主导的基本养老保险，覆盖范围最广，但替代率有限。许多私营企业并未按员工实际工资缴纳社保，直接影响了员工退休后的养老金待遇。

第二支柱包括企业年金和职业年金，主要面向机关事业单位和部分大型企业员工。这一支柱能提供补充养老保障，但覆盖范围相对有限。

第三支柱为个人储蓄性与商业养老保险，包括个人养老金制度和商业养老保险产品等。这一支柱具有较高的灵活性和个性化特点，正成为越来越多年轻人的选择。

截至2025年3月，全国共有个人养老金专项产品998款，其中储蓄类产品466款、基金产品288款、保险产品211款、理财产品33款。这一多元化的产品体系为不同风险偏好的人群提供了丰富选择。

03 泰康实践：养老金融的综合解决方案

作为国内首家总资产超千亿的养老保险公司，泰康凭借18年的深耕与积累，已成为超1800万职工的“安心”之选。

在泰康保险集团“支付+服务+投资”三端协同的新寿险商业模式引领下，泰康养老保险构建了以企业/职业年金、个人养老金为核心的二、三支柱养老筹资融合发展路径。

截至2025年三季度，泰康养老保险的养老金受托规模达6700亿元，稳居行业前列。该公司在养老金管理领域的长期稳健投资业绩和综合管理水平受到行业肯定。

在第三支柱服务中，泰康养老保险创新打造职域服务模式，构建从企业端至职工端的可持续服务生态，为客户提供“养老筹资+养老服务”的一站式安心养老解决方案。

04 品牌传播：高铁场景下的理念传递

泰康养老保险品牌登陆中国高铁，是养老金融与大众生活深度融合的一次创新实践。高铁作为国家实力与进步的象征，以其高效便捷的交通网络连接全国经济活跃区域，也成为养老保障理念传播的理想平台。

此次品牌传播通过头片、桌贴、海报、品牌天幕等多媒体形式，全方位展现“泰康养老金 千万职工安心之选”的品牌主张。这种场景化营销精准链接了出行人群的养老需求，让养老规划意识融入大众日常生活。

对于频繁穿梭于各大经济区的商旅人群而言，高铁旅程中的品牌曝光不仅提升了养老规划的意识，更传递了一种长期投资未来的生活理念。

05 未来展望：个性化养老时代的到来

随着社会进步和经济发展，人们的养老需求正变得更加多元化、品质化、个性化。传统的单一养老模式已难以满足不同人群的差异化需求。

泰康养老社区已布局36城44个项目，在住居民超17000人，体现了市场对高品质养老服务的旺盛需求。“保险+养老社区”的一站式服务模式，正逐渐成为养老金融领域的新趋势。

2025年3月，国家金融监督管理总局印发《银行业保险业养老金融高质量发展实施方案》，支持银行保险机构开发适应个人养老金制度的新产品和专属产品，逐步构建起具有不同形态、期限、风险特征的产品体系。

政策加持下，养老金融产品的“货柜”愈发丰富，为个性化养老时代的到来提供了坚实基础。

随着品牌专列每日穿梭于各大城市群，泰康养老保险将养老保障的理念传递给数百万旅客。越来越多职场人开始意识到：养老规划不是对未来生活的逃避，而是对当下生活的积极掌控。

从提前退休到提前养老，这一转变背后是人们对工作、家庭及生活的深刻理解与主动掌控。面对充满不确定性的环境，他们选择用确定性的规划拥抱未来，这份未雨绸缪的清醒，终将在岁月流转中，化作从容老去的底气。